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杭汽校举办2022年暑期管理干部暨班主任培训班

  • 发布时间:2022-09-05 15:42
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杭汽校举办2022年暑期管理干部暨班主任培训班

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为深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神,贯彻落实省第十五次党代会精神,推进“两个先行”落地见效,持续推进我校干部队伍能力作风建设,奋力谱写职教高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,8月18日-20日,杭汽校2022年暑期管理干部暨班主任培训班开班,学校领导班子成员,全体中层以上干部,工会、共青团干部、校纪委委员、各党支部委员及全体班主任参加培训。

开班动员

校党委书记陈伟伟主持会议并作开班动员讲话。他指出,在假期即将结束、新学期即将到来之际,举办此次培训的主要目的就是要尽快调整精神状态,把节奏紧起来、精神绷起来,以最佳状态投入即将开始的新学期工作。他强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育发展的重要指示精神,贯彻落实省十五次党代会精神,紧紧围绕“两个先行”的目标,坚持以学生更好发展为中心,深入研究职业教育发展的规律,准确把握浙江省、杭州市经济社会发展的趋势,努力推进杭汽校发展稳进提质;要加快推进各项重点工作,牢牢抓住“六型学校”建设、清廉学校建设和年度工作任务“三张清单”,全面梳理工作进度,对标对表、查漏补缺,奋战一百天,确保各项工作的落实;要深刻认识作风建设是党风廉政建设的重要内容,是清廉学校建设的重要部分,要进一步提升履职能力、改进工作作风,凝聚力量、提振精神。

经验交流、工作部署

学校党委班子成员及中层以上干部围绕习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神,对照“两个先行”的宏伟蓝图,结合岗位实际,就新学期工作思路做交流发言。

座谈中,大家深入交流研讨,积极互学互鉴,既有对成功经验的总结,又有对工作短板的反思,将理论指导和实践工作有机结合,聚焦学校高质量发展面临的问题,积极交流经验和做法,真正做到相互交流、共同提高。

为全面贯彻落实本次培训班精神,全力做好2022年秋季开学各项准备工作,确保平安有序开学,刘鸿校长对做好全校下半年重点工作提出三点要求:一是希望大家结合各自工作实际,以问题为导向,遵循复盘的理念,深入思考,梳理总结上一学期工作中存在的不足,提出做好下阶段工作的想法和建议;二是本着极致的理念把学校专业建设、内部组织管理等各项学校中心工作做到精益求精;三是以锋领理念为引擎,凡事做到先行一步,充分体现学校技能先锋特征内涵。陈伟伟就下一步学校党建廉政工作明确以下几点要求:一是要处理好党建与业务工作的关系,把党建融入业务;二是要围绕新生入学,各部门从自身岗位职责出发积极帮助新生尽快适应新环境新生活;三是干部队伍要履职尽责,切实扛起责任,强化担当作为,统筹好疫情防控和教育教学;四是要扎实做好校园安全工作;五是围绕就业保民生,发挥社会服务职能,积极做好培训鉴定工作;六是要坚持“政治素质好、道德品质优、综合素质佳、技能水平强”学生培养目标,处理好学校改革和发展、全面与重点、升学与升级、程序与效率、综合素质与专业技能的辩证统一关系。

会上,校领导胡澄、赵暨羊、骆小平、戴敦明同志分别就各自分管工作做了安排部署。

廉政讲座

18日下午,学校邀请杭州市纪委监委驻交通运输局纪检监察组正处级副组长夏建纲以《争做“五心”铁军骨干团队 打造“六型”交通职业教育》为题做廉政专题讲座,督促干部队伍进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。

夏组长从清廉交通建设出发,首先向大家分享了清廉交通学校建设的重要性、必要性和紧迫性,提出了“三清”学校的建设要求,分析了清廉学校的特点与形势;紧接着从全国的形势、浙江的要求和杭州的具体情况三个角度分析了清廉交通学校建设过程中的特点并用大量鲜活的案例教育大家时刻保持清醒,把纪律挺在法律前面,作风建设要永远在路上。然后就如何打造清廉交通学校提出了把好“五关”、算好“五笔账”、争创“四有好老师”、学习好典型、传承好家风等具体实践,告知培训学员要守住清正廉洁的政治本色,守住正确的人生价值。最后,夏组长还亲自为在座的培训学员现场演绎了清廉交通学校之歌,赢得了场下学员的喝彩。

整场报告持续了近2个半小时,学员纷纷表示,夏组长的讲课案例鲜活生动,语言风趣幽默,警示性强,发人深省。通过此次报告,学员们对十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新理念、新举措、新要求有了更加全面的认识。

陈伟伟对参加会议的中层干部开展集体廉政谈话。陈伟伟传达了杭州市清廉交通单元建设推进会、近期市局党组会、交通系统新提任局管干部集体谈话等会议精神。

陈伟伟指出,要始终注重提高“七种能力”,把政治能力体现在对党中央、省市委、局党组决策部署的落实成效上,建立健全统筹协调、传达学习、贯彻落实、报告反馈、成果拓展、责任追究等工作机制;把调查研究能力体现在一线走访调研上,做到不调研不决策、不部署不决策、不督查不决策;把科学决策能力体现在对职业教育规律的把握上,因材施教、循序渐进;把改革攻坚能力体现在学校转型发展上,坚持问题导向、结果导向;把应急处突能力体现在进一步健全应急处置机制、进一步完善应急处置场景、进一步加强应急力量上;把群众工作能力体现在为民办实事,解决群众反映问题和困难上;把提高抓落实能力体现在“六型学校”“清廉学校”年度工作目标任务的完成成效上,精益求精、追求极致。

陈伟伟强调,当前仍处于招生季、毕业季、开学季和教师节、中秋节、国庆节“三季三节”的廉政风险较大时期,要始终紧绷廉政之弦不放松,始终牢记“学为人师、行为世范”的要求,在自觉遵守廉洁自律规定上做好表率,要铭刻初心使命、坚守对党忠诚,牢记为民宗旨、扛起责任担当,坚持心中有诫、当好开路先锋,切实做到“一路清风一路行”。

陈伟伟指出,廉政作风、工作作风、生活作风是一脉相承、紧密相关的,提高拒腐防变能力要一体推进“三个作风”建设,培养健康的兴趣爱好、简约的生活方式,做一名忠诚、干净、担当,让组织放心、家庭满意、群众信赖的好干部。

专题讲座

19日下午,学校邀请宁波市教科所所长、浙江省特级教师俞冬伟所长以“高质量发展现代职业教育”为主题,从当下职业教育发展所处的历史方位出发,围绕落实党的教育方针、深入学习领会全国职教大会精神及核心要义等角度就职业教育时代赋予职业院校共同富裕的使命展开深入阐述,并对《国家职业教育改革实施方案》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、《中华人民共和国职业教育法》等有关职业教育重要法律法规文件进行了解读,分析了现阶段职业院校人才培养和校企合作育人的现状、技能与素养的关系、职业教育需求与发展间的矛盾等,结合自身丰富的职教和管理经验, 深入剖析并提出扎实推进职业教育高质量发展的实施路径,提出了许多可借鉴的思路和方法。整堂讲座内容丰富、问题深刻、深受学员好评。

20日上午,杭州市社会科学院经济研究所所长、研究员周旭霞以“高质量发展的杭州实践”为主题为培训学员开展讲座,她从如何面对新形势、高质量发展的核心、高质量发展的实践、高质量发展的思维等方面,用实例和数据讲授杭州过去对于创新能力不足的反思、现在打造商业模式的创新、未来准备创造“数字经济”第一城等内容。整堂讲座用大量实例和数据,从更开阔的视野讲述高质量发展,引导党员干部贯彻落实学校职教高质量发展要求。

培训期间,学校还召开了班主任工作会议,交流了新生疫情防控措施落实情况,对新生家庭情况和学习情况进行了通报和分析,对开学工作安排进行了部署。

 

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