汽车营销基本流程子赛项以机试形式进行。考虑到中职院校的人才培养方向，竞赛选取了新车购销模块包含采购入库、新车销售、一条龙服务、销售收款、新车交付五项工作任务，以及车险承保模块包含业务登记、保费计算、核保制单三项工作任务，旨在考察选手对汽车营销典型工作岗位基本工作流程的熟悉程度。服务接待子赛项以真实工作情境的形式进行，选取了4S 店服务顾问这一典型工作岗位，设置了常规保养接待这一典型工作任务。考核的知识点包括售后服务接待典型工作任务的内容及其中包含的产品知识、技术知识、经营管理知识、法律法规、标准规范等，考核的技能点包括车辆检查问诊、需求分析、解决方案推荐、车辆验收结算、顾客关怀、商务礼仪等，旨在考察选手的售后服务接待核心专业能力和相应的综合素质。在仅仅一个月的备赛时间内，蔡恩溢、杨晶两位指导教师仔细研读技术文件，制订专项训练方案，提供专业技术指导；傅鑫强、陈建林两位备赛同学利用一切可利用的时间刻苦训练，强化自身技术水平,最终取得了好成绩。