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关于做好杭州汽车高级技工学校2013年度“双争双评”工作的通知

  • 发布时间:2014-10-16 14:11
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关于做好杭州汽车高级技工学校2013年度“双争双评”工作的通知

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杭汽校党委〔2014〕7号
关于做好杭州汽车高级技工学校2013年度
“双争双评”工作的通知
  校属各党支部:
  根据市局党委《关于做好杭州市交通运输局2013年度“双争双评”工作的通知》(杭交党委〔2014〕21号),现就做好学校2013年度“双争双评”工作有关事项通知如下:
  一、指导思想
  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,以《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关规定为依据,对照“双争双评”的要求,积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员和民主评议党支部、民主评议党员工作,扎实推进党的先进性、纯洁性建设,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  二、评议对象
  各党支部和全体党员
  三、评议内容
  (一)落实党章规定的基层党组织八项基本任务、党员必须履行的八项义务和党的各级领导干部必须具备的六项基本条件的情况;
  (二)落实创先争优基本要求的情况;
  (三)在创先争优活动中,本部门、本岗位承诺、践诺情况;
  (四)建立健全创先争优长效机制和落实本单位、本人在“双争双评”工作中制定的整改措施的情况;
  (五)上级党组织和党内有关文件规定的其他内容。
  四、方法步骤 
  (一)学习教育。各党支部要扎实搞好思想发动工作,认真组织党员学习有关文件、规定等,明确“双争双评”工作的目的意义、方法步骤和评议要求等。
  (二)开展评议。党支部向支部党员报告一年来工作任务完成情况;党员在支部大会上进行自我总结和党性分析。在此基础上,围绕民主评议内容,发扬民主,开展批评与自我批评,对党组织和党员进行民主评议。
  (三)分类定格。根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)精神,对照相关分类定级参考标准,由校党委对党支部按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行了定级。党支部要对党员按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,对所有党员进行定格。
  (四)评选先进。本次评选校级先进党支部1个、优秀共产党员10名、优秀党务工作者2名。各支部在全校范围内推荐,推荐的本支部优秀共产党员原则上不超过本支部党员人数的15%。校党委在各支部推荐名单的基础上进行审议评定;局级先进在校级先进的基础上产生并推荐。请各支部于5月6日之前上报推荐名单。
  (五)表彰奖励。“七一”前召开总结表彰大会,对评选出来的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
 
  附件:1、各类先进评选条件
 
      2、民主评议党员登记表
 
 
 
                中共杭州汽车高级技工学校委员会
 
                        2014年4月28日
 
  附件1:
  各类先进评选条件
  各党支部要按照先进基层党组织“五好”、优秀共产党员“五带头”、优秀党务工作者“五强”的要求,认真组织开展评选工作。
  一、先进基层党组织评选条件
  认真履行职责,出色完成党章规定的基本任务,成效显著,能达到“五好”:
  1、领导班子好。领导班子坚强有力,政治敏锐性强,能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的指示、决议及工作部署,认真贯彻民主集中制原则,班子整体素质高、创新意识强、团结协调好,廉洁勤政,奋发有为。党组织负责人熟悉党建业务,工作能力强。
  2、党员队伍好。教育广大党员自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,牢固树立宗旨观念,正确行使党员权利,自觉履行党员义务,勤奋学习、求真务实、爱岗敬业、乐于奉献、争创一流、与时俱进、开拓创新、遵纪守法。在工作中事事处处争当表率、争做模范。
  3、工作机制好。落实党员学习制度,定期组织学习交流活动;严格执行组织生活制度,确保“三会一课”落实;积极推行党内民主,落实党务公开制度;注重党员发展质量,严格执行“公示制”、“票决制”;不断完善基层党建工作运行机制,真正做到班子建设和党员队伍建设程序化、组织生活制度化、活动方式多样化、运行机制科学化。
  4、工作业绩好。围绕市委、市政府中心工作和本单位(部门)年度工作目标,不断创新活动载体和工作方式,激发广大党员的工作热情,增强党员的事业心和责任感,切实将党建工作渗透到日常工作之中,进一步推动各项工作任务的圆满完成。
  5、群众反映好。坚持以群众呼声为第一信号,以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准,全心全意为人民服务。坚持将争创满意单位和创建文明机关作为党建工作的主要任务,认真落实党建带工建、带团建、带妇建制度,热心为群众服务,切实做到为民、务实、清廉,真正赢得人民群众的赞誉,群众满意率高。
  二、优秀共产党员评选条件
  模范履行党章规定的义务,主动承诺,积极践诺,做到“五个带头”:
  1、带头学习提高。深入学习中国特色社会主义理论,努力践行科学发展观,坚定理想信念,做到真学真懂真信真用;积极参与学习型机关创建活动,重视学习、善于学习、学以致用,认真学习与本部门本处室工作相关的业务知识,努力提高履职能力。
  2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,以昂扬向上的精神状态和雷厉风行的工作作风,执行党的决定,服从组织安排,及时、准确地完成各项工作任务。严格按程序办事、按规矩办事,确保工作规范有序推进。坚持把握全局、注重细节,开拓创新、乐于奉献,在本职岗位做出一流成绩。 
  3、带头服务群众。认真贯彻党的群众路线,牢固树立群众观念,增强服务意识,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。积极参加结对帮扶、党员志愿服务等活动,树立机关党员的良好形象。
  4、带头遵纪守法。有较强的党员意识和党性观念,严格遵守国家法律法规,模范执行党组织的各项决议,认真执行廉政准则,面对红线不越步,面对诱惑不心动,面对陷阱不糊涂,面对原则不动摇,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
  5、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,积极倡导团结协作、爱岗敬业、开拓进取、勤俭节约的优良风气,敢于同违纪违法行为作斗争。
  三、优秀党务工作者评选条件
 
热爱党务工作,尽职尽责,模范履行《党章》规定的义务,达到“五强”:
  1、党性观念强。认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,政治立场坚定,经得起各种风浪的考验。
  2、能力素质强。热爱党务工作,钻研党建理论,熟悉党建业务,模范执行党的路线方针政策,有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。
  3、创新意识强。解放思想、开拓创新,创造性地开展工作,积极探索新形势下党务工作的新方法和新途径,努力提高机关党建科学化水平。
  4、工作作风强。经常深入到党员和群众中去,求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员群众服务,在党员和群众中有较高的威信。
  5、自律意识强。清正廉洁、公道正派、依法办事。要求党员做到的,自己首先做到;要求党员不做的,自己首先不做。自觉接受群众的监督,不滥用职权,不谋求私利。
 
 

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